IPJ
24, rue
Saint-Georges
75320 Paris Cedex 09

Tél.: 01 72 74 80 00
Plan

 

Unité de formation par apprentissage de l'IPJ

Questions/réponses sur l'apprentissage

A qui s’adresse l’Unité de formation par apprentissage de l’IPJ ?
Aux jeunes de moins de 26 ans, ayant un niveau BAC+3, habitant en Ile-de-France.

Comment s’inscrire à l’UFA de l’IPJ ? En téléchargeant le dossier de candidature, en nous contactant par mail (ufa@ipjparis.org) ou par téléphone au 01 72 74 80 23.

Comment mon dossier va-t-il être sélectionné ? Votre dossier doit être retourné à l’IPJ soigneusement complété, et à la date indiquée. Les formateurs de l’IPJ examinent les dossiers. Ils sont particulièrement attentifs à votre projet professionnel et vos motivations pour l’alternance. Vous serez ensuite convoqué à un entretien de motivation. Des épreuves de tests peuvent venir compléter l’étude du dossier.

Jusqu'à quel âge peut-on suivre une formation par l'apprentissage ? Pour suivre une formation par l’apprentissage, il faut signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise. Cela n’est possible que si vous avez moins de 26 ans à la date de début du contrat. Les candidats dont le handicap est reconnu par la COTOREP peuvent bénéficier d’une dérogation et signer un contrat d’apprentissage jusqu’à 26 ans inclus.

Je ne suis pas de nationalité française, dans quelles conditions puis-je suivre une formation en apprentissage ?
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à temps plein :
- si vous n’êtes pas ressortissant de l’Union européenne, vous avez besoin d’une carte de ressortissant de l'U.E. donnant libre accès à l’emploi.
- si vous êtes monégasque, togolais, gabonais ou centre africain, vous avez simplement besoin d’un passeport, si vous êtes andorran, d’une carte d’identité ;
- si vous êtes algérien, vous devez êtes titulaire d’un certificat de résidence ;
- si vous êtes d’une autre nationalité, vous devez avoir une carte de résident donnant accès à l’emploi, ou une carte de séjour temporaire portant la mention « salarié », ou un récépissé de demande de titre de séjour portant autorisation de travail.

Quand les cours débutent-ils ? La première rentrée de l’UFA a eu lieu en février 2005, avec un groupe de 12 à 16 apprentis de moins de 26 ans. Une deuxième rentrée de l'UFA est prévue en février 2006.

Quelle est la durée de ma formation à l’IPJ ? La durée de la formation prévue par l’IPJ est de deux ans : 21 semaines de cours en première année, 15 semaines en seconde année. En dehors des semaines de formation, l’apprenti est dans l’entreprise.

Quel diplôme obtient-on à l'issue des deux ans de formation au sein de l’UFA de l’IPJ ? Ces deux années de formation sont sanctionnées par l’obtention d’un Diplôme de journalisme, visé par l'Education Nationale, sous le contrôle du CFA de l'Académie de Paris, Paris-Académie Entreprises.

mes cours auront-ils lieu ? Les apprentis sont inscrits au CFA Paris-Académie-Entreprises dont le siège se situe dans le 20ème arrondissement. Ils suivent l’ensemble de leurs cours dans une U.F.A (Unité de Formation par l’Apprentissage) implantée dans les locaux de l’Institut pratique de journalisme à Paris (IPJ) – 24, rue Saint-Georges, à Paris, dans le 9 ème arrondissement.

La formation est-elle payante ? Il n’y a pas frais de scolarité à verser par les apprentis pour les deux années de formation. Les seuls frais qui peuvent être demandés correspondent à des fournitures. L’employeur et le CFA Paris Académie Entreprises participent aux frais de restauration et de transport sous certaines conditions.

Quelle différence avec un contrat de professionalisation  ? Les contrats de professionalisation dépendent de la formation continue, sous le contrôle du ministère du Travail et de l’emploi ; le CFA en journalisme est sous le contrôle de l’Education nationale et dépend de la formation initiale.

En devenant apprenti, suis-je toujours élève ou étudiant ? En tant qu’apprenti, vous n’êtes ni élève, ni stagiaire. Vous êtes un jeune salarié, titulaire d'un contrat de travail de type particulier, à durée déterminée, conclu entre vous et un employeur, et qui indique le diplôme préparé et le CFA dans lequel vous êtes inscrit. A chaque CFA correspond une unité de formation par apprentissage (UFA). L’UFA est l’établissement au sein duquel, vous suivrez les cours durant vos deux années de formation. Actuellement, le CFA en journalisme dispose d’une seule UFA sur Paris ; c’est l’unité de formation par apprentissage de l’Institut pratique de journalisme (IPJ). Vous préparez votre diplôme en alternance dans l’entreprise et l’UFA de l’IPJ. Le temps consacré à votre formation à l’IPJ est compris dans le temps de travail et donc rémunéré. Le travail que vous effectuez en entreprise est en rapport direct avec votre formation et le diplôme préparé (Diplôme de journalisme de l’IPJ).

Comment les périodes en entreprise et les périodes de formation à l’UFA  s’articulent-elles ?
Durant les deux années de sa formation, l’apprenti suit une formation en alternance, au rythme de quatre à six semaines en entreprise, et de trois à quatre semaines en cours, à l’IPJ. Durant les périodes de vacances scolaires, l’apprenti poursuit son apprentissage en entreprise.

A quelles vacances ai-je droit ? L’apprenti a droit aux mêmes congés payés (5 semaines par an minimum) qu’un salarié à temps plein. Il bénéficie également de l’aménagement et de la réduction du temps de travail.

Dois-je forcément signer un contrat d'apprentissage pour suivre ma formation au CFA ?  Oui, c’est le contrat d’apprentissage qui indique officiellement que vous êtes inscrit au CFA et vous permettra de suivre votre formation au sein de l’UFA. Le contrat d’apprentissage avec l’employeur peut commencer 3 mois avant ou 2 mois après la rentrée en formation et couvre toute la durée de préparation du diplôme.

Puis-je intégrer la formation en cours ?
L’admission en seconde année est une disposition de l’apprentissage qui s’applique aux lycées (sous statut scolaire) pour la préparation de diplômes type CAP ou BEP. Il est nécessaire alors d'obtenir un avis favorable de l'équipe pédagogique du CFA et une autorisation du Service Académique de l'Inspection de l'Apprentissage (art L115-2 du code du travail). Cela ne peut s’appliquer à l’IPJ (statut universitaire) du fait du déroulement spécifique de l’apprentissage par rapport à la formation initiale (rythme des acquisitions, dates de commencement et de fin, rythme des formations…)

Comment trouver un employeur pour l' apprentissage ? Si la candidature pour la formation a été pré-sélectionnée, l’IPJ peut, dans certains cas, prendre en charge le placement professionnel de l’apprenti. Cependant, si l’apprenti est déjà en contact avec une entreprise de presse qui souhaite le recruter dans le cadre de la formation par apprentissage, celle-ci doit contacter l’IPJ.

Dans quelle type d'entreprise vais-je travailler ?
Votre travail en entreprise doit correspondre au diplôme que vous préparez. A savoir, un diplôme en journalisme. Les apprentis qui postulent à l’UFA ne peuvent donc signer un contrat d'apprentissage dans des groupes, organes et entreprises de presse (presse écrite, radio, télévision).

Aurai-je une bonne formation dans mon entreprise ? Le travail en entreprise sera encadré par un salarié qualifié : le maître d’apprentissage. Les formateurs de l’IPJ seront en contact régulier avec le maître d’apprentissage et les collègues dans l’entreprise afin de s’assurer de la progression et de la qualité des tâches effectuées par rapport au diplôme préparé. L'évaluation des activités en entreprise fait partie des épreuves du diplôme.

Comment vais-je m'adapter au travail en entreprise ? Vous deviendrez peu à peu autonome dans votre travail avec l’aide de votre maître d’apprentissage, et en vous appuyant sur votre formation professionnelle à l’UFA de l’IPJ.

Combien vais-je gagner par mois ? Le salaire des apprentis est calculé selon un pourcentage du SMIC. Il est exonéré de charges, et c’est donc un salaire net. Le pourcentage évolue en fonction de votre âge et de votre année de formation. Il s’agit d’un pourcentage minimal, certaines entreprises peuvent offrir des conditions plus favorables.

Rémunération minimale nette en % du SMIC

Age

21 ans et plus

Première année

53 %

Deuxième année

61 %

Devrai-je payer des impôts ? Le salaire des apprentis est exonéré d’impôt jusqu’à un certain seuil fixé chaque année par la loi de finances et qui figure sur la notice de la déclaration annuelle de revenus. La grande majorité des apprentis ne dépasse pas ce seuil et ne paye donc pas d’impôts.

Vais-je garder ma bourse d'études ? Non, car vous n’aurez plus le statut d’élève ou d’étudiant et que vous recevrez un salaire.

Suis-je assuré contre les risques maladie, chômage, …? Oui, car vous êtes salarié.

Pourrai-je collaborer avec une autre entreprise durant mon contrat d'apprentissage ? Non, vous ne pouvez cumuler votre contrat d’apprentissage avec un autre contrat de travail.

Combien de temps dure mon contrat d'apprentissage ? Il débute au plus tôt trois mois et au plus tard deux mois après le début de votre formation. Il doit couvrir toute la durée de la formation.

Est-ce que je peux démissionner ? Est-ce que mon employeur peut me licencier ? Pendant les deux premiers mois du contrat, il peut être résilié unilatéralement par vous ou par votre employeur. Passé ce délai, il ne peut être résilié que par accord exprès et bilatéral entre vous et votre employeur (ou décision du conseil des prud’hommes en l’absence d’accord entre vous et votre employeur).
 

Formation continue, contrat de professionalisation, congé individuel de formation, DIF, formation inter entreprises, consultez le site www.ipjformation.com ou appelez le
01 72 74 80 40

Le site des anciens élèves : www.anciensipj.org



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